Odborová organizace pracovníků z Východní Evropy (OOPVE)

Luštěnice – Za zdmi zdánlivě nenápadné firmy Mateo Packing s.r.o. se odehrává šokující drama, které hraničí s moderním vykořisťováním. Zaměstnanci, převážně ženy z Ukrajiny, pracují v nelidských podmínkách – bez smluv, bez pojištění, bez základních ochranných pomůcek – a přesto jsou vystaveni psychickému nátlaku, prodlevám ve výplatách a šikaně ze strany nadřízených.

Dne 12. září 2025 byla firmě doručena informace o působnosti odborové organizace OOPVE podle zákoníku práce. Místo dialogu však firma zvolila strategii uzavření dveří – advokátka Mgr. Ivana Zelenková po zaměstnavatelském pokynu odmítla jednat a vyžadovala jména odborářů, přestože zákon chrání jejich anonymitu. Schůzka plánovaná na 30. září v Újezdci u Luštěnic skončila během pouhých pěti minut – dveře areálu se zavřely a předložené důkazy o porušování zákoníku práce zůstaly nepřijaty.

Podle svědectví zaměstnanců provozovny v Smilovicích–Luštěnici se situace jeví jako systematická snaha firmu obejít zákony:

     Ženy pracují 12 hodin denně, často v nočních směnách, s minimem odpočinku – jen 1–2 dny volno za měsíc, a to i o víkendech.

      Bez smluv a pojištění: Zprostředkovatel „Vasil“ zajišťuje pracovníky bez pracovních smluv, sociálního a zdravotního pojištění, čímž je vystavuje existenční nejistotě.

    Šikana a finanční nátlak: Mladý mistr Vasyl, bohužel také z Ukrajiny, kontroluje ženy na směně, neumožňuje přestávky, ukládá neodůvodněné pokuty a záměrně prodlužuje schvalování docházky. Výplaty přicházejí až po třech měsících, což zaměstnance nutí vydržet i v neúnosných podmínkách.

     Neexistující ochrana zdraví: I při práci s odpadovým materiálem zaměstnanci dostávají nulové ochranné pomůcky a musí si je kupovat sami.

Odbory dokumentují, že dochází k nelegálnímu zaměstnávání cizinců, diskriminaci, porušování pracovní doby a bezpečnostních předpisů, a to všechno za tichého souhlasu vedení.

    „Lidé nemají z čeho žít, neumí se bránit, a přesto se bojí říct cokoli nahlas. Je to moderní otroctví,“ popisuje jeden z anonymních svědků.

      Mateo Packing s.r.o. nejen že ignoruje zákon, ale také se vyhýbá dialogu s odbory, které chtějí chránit lidskou důstojnost a zdraví zaměstnanců. Tato situace je varováním, že i dnes v Česku mohou existovat provozy, kde lidské životy a práva jdou stranou ve jménu zisku.

Vykořisťování bez svědomí. Šikana bez hranic. Ignorace zákona bez trestu